Políticas
Desarrollo continuo
- Como fabricantes de productos metálicos de alta calidad, mejoramos constantemente nuestro rendimiento, especialmente en términos de innovación, calidad, seguridad, costes, salud y seguridad en el trabajo, protección del medio ambiente y eficiencia energética.
- Las normas ISO 9001 (gestión de la calidad), ISO 14001 (gestión medioambiental), ISO 45001 (gestión de la salud y la seguridad en el trabajo) e ISO 50001 (gestión de la energía) constituyen la base de nuestro sistema de gestión integrado.
- El desarrollo de productos orientado a la rentabilidad y la optimización continua de nuestra gama de productos aseguran nuestra posición en el mercado.
- Nuestra organización ágil y eficaz se desarrolla y mejora continuamente, y nos guiamos por las expectativas de nuestras partes interesadas:
El público, los propietarios, los clientes, los empleados, los proveedores
Calidad
- Garantizamos a nuestros clientes la máxima calidad de nuestros productos utilizando los recursos disponibles de forma económica. Cumplimos las peticiones, consultas y pedidos de los clientes a tiempo, de forma cooperativa y competente.
- Consideramos a nuestros proveedores como socios basados en el aprecio y la confianza mutuos. Unos acuerdos claros y suficientemente detallados en el momento de formalizar los contratos garantizan una tramitación óptima de los pedidos.
Salud y seguridad en el trabajo:
- La protección de los trabajadores es una prioridad en términos de responsabilidad para con nuestros empleados. Minimizamos los riesgos potenciales para la salud de nuestros empleados mediante una política de seguridad preventiva.
Sostenibilidad, medio ambiente y energía
- La sostenibilidad es la base estratégica de Münze Österreich AG desde hace muchos años.
- En materia de ecología, Münze Österreich AG agrupa las estrategias, medidas e informaciones detalladas pertinentes en su sistema de gestión medioambiental.
- El uso responsable de las materias primas y la energía es una preocupación central para nosotros. Se identifican los efectos perjudiciales para el medio ambiente de los procesos de producción y los productos y se toman las medidas adecuadas para reducirlos o evitarlos.
- Se identifican y aplican sistemáticamente oportunidades para ahorrar energía y mejorar nuestro rendimiento energético.
- En nuestras adquisiciones tenemos en cuenta el impacto sobre la eficiencia energética global y el medio ambiente.
Gestión de riesgos
- Como parte del Grupo OeNB, "confianza, seguridad y estabilidad" es nuestro principio fundamental a la hora de abordar los riesgos.
- En el curso de sus actividades empresariales, Münze Österreich AG está expuesta a diversos riesgos, que se evalúan, valoran y gestionan con medidas adecuadas mediante un sistema activo de gestión de riesgos.
- Münze Österreich AG considera que una gestión de riesgos eficaz y orientada al futuro forma parte de la estrategia empresarial para aumentar de forma sostenible el éxito empresarial.
- La gestión sistemática y controlada de los riesgos crea la base para tomar decisiones conscientes de los riesgos y orientadas a las oportunidades para alcanzar los objetivos de la empresa a través de la transparencia.
- El objetivo de la gestión de riesgos en Münze Österreich AG es crear un margen de maniobra que permita asumir riesgos conscientemente sobre la base de un conocimiento exhaustivo de los riesgos y los contextos de riesgo.
Cumplimiento de las normas legales
Un comportamiento responsable y conforme a la ley es un requisito básico para el éxito de Münze Österreich AG. En caso de duda, el comportamiento legal siempre tiene prioridad, incluso en caso de instrucciones contradictorias de un directivo.
Derecho de la competencia/antimonopolio
- Münze Österreich AG está comprometida con los principios de la economía de mercado y la competencia leal. Por ello, los empleados de Münze Österreich AG no celebran ningún acuerdo relevante para el mercado con competidores, en particular en materia de precios, ofertas, condiciones, cuotas de ventas o cuotas de mercado, con el objetivo de influir en el comportamiento competitivo de los competidores relevantes si ello conduce a una restricción de la competencia. Debe evitarse incluso la mera apariencia de delito.
Lucha contra la corrupción
- El compromiso con el ordenamiento jurídico y la competencia leal va unido al rechazo de toda forma de corrupción. Es importante evitar cualquier apariencia de influencia indebida sobre los empleados de Münze Österreich AG en relación con el cumplimiento de sus obligaciones mediante regalos, invitaciones u otros beneficios. Los detalles se regulan en OA-021 "Directrices para regalos e invitaciones". El Compliance Officer está a su disposición para responder a cualquier duda o pregunta.
Protección de datos
- Münze Österreich AG se compromete a proteger la privacidad de los ciudadanos. Los datos personales sólo se recogen, procesan o utilizan si está legalmente permitido o si la persona afectada ha dado su consentimiento. Además, los datos personales deben almacenarse de forma segura y sólo pueden transferirse con las precauciones necesarias. Además, cada empleado está obligado a proteger la información confidencial de Münze Österreich AG, así como la de otras personas que llegue a su conocimiento en el entorno de la empresa.
Blanqueo de dinero
- El blanqueo de dinero se refiere al proceso de ocultar el origen de fondos, en particular de actividades ilícitas, canalizando estos fondos en el ciclo financiero y económico legal. Los empleados de Münze Österreich AG están obligados a cumplir estrictamente las leyes contra el blanqueo de capitales. Deben comunicar a sus superiores los comportamientos sospechosos de clientes y socios comerciales. Además, todos los empleados están obligados a cumplir la normativa aplicable en materia de registro y contabilidad de las transacciones y contratos en efectivo y de otro tipo.
Protección de los empleados, medio ambiente y energía
- Münze Österreich AG se compromete a cumplir las leyes, reglamentos, decisiones y otras normas jurídicas vinculantes aplicables en este ámbito y a mejorar continuamente los sistemas de gestión asociados.
Conflictos de intereses
- Los empleados y los órganos ejecutivos (dirección, órganos de supervisión) de Münze Österreich AG deben evitar situaciones que provoquen conflictos personales con los objetivos, principios e intereses de Münze Österreich AG. Si existe la posibilidad de que se produzca un conflicto de intereses, deberá informarse al respectivo directivo. Los detalles sobre los conflictos de intereses están regulados en la OA-026 "Directiva sobre conflictos de intereses". El Compliance Officer está a su disposición para responder a cualquier pregunta o duda.
Empleo secundario
- El empleo secundario debe comunicarse por escrito al departamento de RR.HH. y requiere la aprobación del Comité Ejecutivo; sólo puede ejercerse un empleo secundario si no obstaculiza el cumplimiento de las obligaciones oficiales ni pone en peligro otros intereses esenciales de la empresa. Los detalles sobre el empleo secundario se regulan en OA-026. Si tiene dudas o preguntas, póngase en contacto con el departamento de RRHH.
Informes basados en el B-PCGK 2012
El Código Federal de Gobierno Corporativo Público (B-PCGK) fue aprobado por el Gobierno Federal el 30 de octubre de 2012 y tiene como objetivo hacer más transparentes y comprensibles la gestión y el control corporativos y aclarar el papel del Gobierno Federal y de las empresas del Gobierno Federal como accionistas.
La B-PCGK se aplica a las empresas cuyo accionista mayoritario directo o indirecto es la República de Austria. Por tanto, es aplicable a Münze Österreich AG y a sus filiales (Schoeller Münzhandel GmbH y Print & Mint Services GmbH), que se incluyen en el presente Informe de Gobierno Corporativo.
A continuación se publica el Informe Público Federal de Gobierno Corporativo del Consejo de Administración y del Consejo de Supervisión conforme al punto 12.1.1. de la B-PCGK correspondiente a los respectivos ejercicios. El informe incluye el subgrupo Austrian Mint, formado por Münze Österreich AG, Schoeller Münzhandel GmbH y Print & Mint Services GmbH.
Informes basados en B-PCGK 2017
El 28 de junio de 2017 se aprobó una nueva versión, que se aplicará a partir del ejercicio 2017.
A continuación se publica el Informe Público Federal de Gobierno Corporativo del Consejo de Administración y del Consejo de Supervisión conforme al punto 15.1.1. de la B-PCGK para los respectivos ejercicios.
Según el punto 15 del B-PCGK 2017, todas las sociedades sujetas al Código deben elaborar su propio informe de gobierno corporativo y publicarlo en Internet, pudiendo la sociedad matriz del Grupo elaborar un informe de Grupo para todas las sociedades del Grupo. El Grupo Austrian Mint elabora dicho informe de grupo para Münze Österreich AG, incluidas sus filiales, Schoeller Münzhandel GmbH (SMH), participada al 100 %, y Print and Pint Services GmbH (PMS), participada al 50 %.
